CONTABILIDAD SISTEMA:
La importancia de los sistemas de información contable radica en la utilidad que tienen estos tanto para la toma de decisiones de los socios de las empresas como para aquellos usuarios externos de la información.
Las nuevas demandas de información abren campo a la introducción de nuevos conceptos que pueden llegar a potencializar la empresa dentro del mercado si se le da el adecuado manejo, reconocimiento y medición.
Dentro de los nuevos conceptos que surgen como consecuencia de un entorno en continuo cambio tenemos:
El capital Intelectual que apenas viene abriéndose paso dentro de las empresas, va cobrando cada vez mayor importancia como instrumento capaz de elevar el reconocimiento de los demás entes económicos y atraer la mirada de potenciales inversores, dada la confianza que les puede generar.
Para darle un uso adecuado a estos intangibles antes no reconocidos en los Estados Financieros es necesario adelantar procesos investigativos que nos proporcionen la información requerida para darle el debido tratamiento a estos nuevos conceptos y la forma de evidenciar su importancia en la creación de valor convirtiendo a cada integrante de la empresa en parte fundamental de la estrategia del ente para la creación de dicho valor.
Los sistemas de información han desempeñado un importante lugar en el mercado como elemento de control y organización , sin embargo no debe de limitarse solo a esa función, dado que nos encontramos en la necesidad de buscar el poder explicativo de los sistemas de información en el comportamiento de los usuarios de la información empresarial, así no solo se busca un manejo técnico en la empresa sino que se tomen todos los componentes de la empresa tanto tangibles como intangibles que nos permitan competir en un entorno que cada vez es más fuerte y más agresivo.
martes, 25 de agosto de 2009
INDEMNIZACION
INDEMNIZACION:
En el contrato de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado, es el equivalente a 30 días de salario por el primer año.
Establece el artículo 64 del código sustantivo del trabajo, que en el caso de despido injustificado, en los contratos de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado, en el caso de los empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, es de 30 días de salario cuando lleve trabajando un año o menos.
Establece también, que cuando el empleado despedido injustificadamente lleve más de un año trabajando, por cada año adicional al primero, le corresponderá como indemnización 20 días de salario por cada año adicional, o proporcionalmente por fracción. Adicional, claro está a los 30 días de salario correspondientes al primer año.
Cuando se lleve menos de un año, así sea 4 meses por ejemplo, la indemnización será de 30 días, puesto que en este caso, no se aplica la proporción por fracción de año, tal como se aplica en los casos en que se lleve trabajando mas de un año.
Vemos que la norma ha sido clara en afirmar que tratándose de aquellos trabajadores que lleven más de un año laborando, la indemnización será de 20 días por año, y la proporción por fracción de año no es considerada en la norma cuando el tiempo laborado es igual o menor a un año.
Por tanto, si la ley no ha dicho que en caso de llevar un año o menos de trabajo, la sanción será de 30 días por el año, o proporcional por fracción cuando se lleva laborando más de dos años, no se puede interpretar otra cosa, por lo que se debe pagar 30 días sin importar el tiempo que se lleve trabajando, siempre que este sea de un año o menor.
Recordemos que si el trabajador se despide en el periodo de prueba, no hay lugar a indemnización.
Para el caso de los empleados que devengan más de 10 salarios mínimos, la indemnización es de 20 días por el primer año y 15 días por año adicional o proporcional por fracción.
En el contrato de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado, es el equivalente a 30 días de salario por el primer año.
Establece el artículo 64 del código sustantivo del trabajo, que en el caso de despido injustificado, en los contratos de trabajo a término indefinido, la indemnización por despido injustificado, en el caso de los empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, es de 30 días de salario cuando lleve trabajando un año o menos.
Establece también, que cuando el empleado despedido injustificadamente lleve más de un año trabajando, por cada año adicional al primero, le corresponderá como indemnización 20 días de salario por cada año adicional, o proporcionalmente por fracción. Adicional, claro está a los 30 días de salario correspondientes al primer año.
Cuando se lleve menos de un año, así sea 4 meses por ejemplo, la indemnización será de 30 días, puesto que en este caso, no se aplica la proporción por fracción de año, tal como se aplica en los casos en que se lleve trabajando mas de un año.
Vemos que la norma ha sido clara en afirmar que tratándose de aquellos trabajadores que lleven más de un año laborando, la indemnización será de 20 días por año, y la proporción por fracción de año no es considerada en la norma cuando el tiempo laborado es igual o menor a un año.
Por tanto, si la ley no ha dicho que en caso de llevar un año o menos de trabajo, la sanción será de 30 días por el año, o proporcional por fracción cuando se lleva laborando más de dos años, no se puede interpretar otra cosa, por lo que se debe pagar 30 días sin importar el tiempo que se lleve trabajando, siempre que este sea de un año o menor.
Recordemos que si el trabajador se despide en el periodo de prueba, no hay lugar a indemnización.
Para el caso de los empleados que devengan más de 10 salarios mínimos, la indemnización es de 20 días por el primer año y 15 días por año adicional o proporcional por fracción.
PRIMA DE SERVICIOS
PRIMA DE SERVICIOS:
Toda empresa debe pagar a sus empleados como prima de servicios, un salario mensual por cada año laborado, o proporcionalmente al tiempo que el trabajador lleve vinculado, cualquiera que este sea.
La prima de servicios corresponde a la participación del trabajador en las utilidades obtenidas por la empresa, beneficio que contemplaba la legislación anterior a la vigente.
Los únicos trabajadores que no tienen derecho a la prima de servicios, son los trabajadores del servicio doméstico.
Toda empresa debe pagar a sus empleados como prima de servicios, un salario mensual por cada año laborado, o proporcionalmente al tiempo que el trabajador lleve vinculado, cualquiera que este sea.
La prima de servicios corresponde a la participación del trabajador en las utilidades obtenidas por la empresa, beneficio que contemplaba la legislación anterior a la vigente.
Los únicos trabajadores que no tienen derecho a la prima de servicios, son los trabajadores del servicio doméstico.
VACASIONES
VACASIONES:
Los días que el trabajador esté de vacaciones no se descuentan del tiempo sobre el cual se calculan las prestaciones sociales.
Existe la duda de si los días que el trabajador haya estado de vacaciones, que suelen ser entre 15 y 20 días calendario, se deben descontar del tipo considerado para el cálculo de las prestaciones sociales.
La respuesta es que estos días no se deben descontar.
Las vacaciones son un descanso remunerado durante el cual el trabajador conserva todos los derechos propios de una relación laboral.
Las vacaciones no suspenden el contrato de trabajo, y por tanto no se deben computar para todos los efectos.
Los únicos días que se pueden descontar cuando se vayan a calcular y pagar las prestaciones sociales, son los días durante los cuales estuvo suspendido el contrato de trabajo, y entre las causales de suspensión del contrato de trabajo no figuran las vacaciones.
Los días que el trabajador esté de vacaciones no se descuentan del tiempo sobre el cual se calculan las prestaciones sociales.
Existe la duda de si los días que el trabajador haya estado de vacaciones, que suelen ser entre 15 y 20 días calendario, se deben descontar del tipo considerado para el cálculo de las prestaciones sociales.
La respuesta es que estos días no se deben descontar.
Las vacaciones son un descanso remunerado durante el cual el trabajador conserva todos los derechos propios de una relación laboral.
Las vacaciones no suspenden el contrato de trabajo, y por tanto no se deben computar para todos los efectos.
Los únicos días que se pueden descontar cuando se vayan a calcular y pagar las prestaciones sociales, son los días durante los cuales estuvo suspendido el contrato de trabajo, y entre las causales de suspensión del contrato de trabajo no figuran las vacaciones.
INTERESES SOBRE CESANTIAS
INTERESES SOBRE CENSATIAS:
Cuando se liquida un contrato de trabajo, o cuando se hace una liquidación parcial de cesantías, los intereses sobre cesantías, se deben pagar a más tardar antes de finalizar el mes siguiente a la fecha de liquidación de las cesantías.
En cualquier caso, los intereses sobre las cesantías se calculan sobre el saldo cumulado a la fecha de liquidación.
Los intereses sobre cesantías son del 12% anual, o proporcional por fracción de año. Este punto es muy importante, puesto que no se puede aplicar un 12% sobre el saldo acumulado a 31 de diciembre cuando el empleado solo ha laborado seis meses, por tanto, en este caso, se debe aplicar el interés según la proporción del tiempo laborado.
Supongamos un empleado que inició a trabajar el 01 de julio y a 31 de diciembre tiene cesantías acumuladas de $1.000.000.
Si aplicáramos directamente el 12% sobre el saldo, esto es $1.000.000, tendríamos unos intereses de $120.000.
Aplicando la proporción según el tiempo laborado, que es lo correcto, tendremos que el empleado sólo trabajó 180 días, por tanto, la liquidación será:
(1.000.000×180×0,12)/360 = 60.000
Como podemos observar, $60.000 es exactamente la mitad de lo que le hubiera correspondido si hubiera trabajado todo el año, pero como no trabajó sino medio año, sólo le corresponde la mitad.
Los intereses sobre cesantías, se deben provisionar mensualmente cada vez que se liquida la respectiva nómina [Puede hacerse quincenalmente o semanalmente, según sea el periodo de pago], y para ello, todo lo que se debe hacer es aplicar el 12% sobre el valor de la cesantías determinadas en cada liquidación mensual. El resultado final será el mismo que si se aplicara el 12% sobre el acumulado a final de año, siempre que no haya variado el salario base sobre el cual se calculan las cesantías, pues de existir variación en los últimos tres meses, las cesantías se deben calcular sobre el promedio mensual.
Cuando se liquida un contrato de trabajo, o cuando se hace una liquidación parcial de cesantías, los intereses sobre cesantías, se deben pagar a más tardar antes de finalizar el mes siguiente a la fecha de liquidación de las cesantías.
En cualquier caso, los intereses sobre las cesantías se calculan sobre el saldo cumulado a la fecha de liquidación.
Los intereses sobre cesantías son del 12% anual, o proporcional por fracción de año. Este punto es muy importante, puesto que no se puede aplicar un 12% sobre el saldo acumulado a 31 de diciembre cuando el empleado solo ha laborado seis meses, por tanto, en este caso, se debe aplicar el interés según la proporción del tiempo laborado.
Supongamos un empleado que inició a trabajar el 01 de julio y a 31 de diciembre tiene cesantías acumuladas de $1.000.000.
Si aplicáramos directamente el 12% sobre el saldo, esto es $1.000.000, tendríamos unos intereses de $120.000.
Aplicando la proporción según el tiempo laborado, que es lo correcto, tendremos que el empleado sólo trabajó 180 días, por tanto, la liquidación será:
(1.000.000×180×0,12)/360 = 60.000
Como podemos observar, $60.000 es exactamente la mitad de lo que le hubiera correspondido si hubiera trabajado todo el año, pero como no trabajó sino medio año, sólo le corresponde la mitad.
Los intereses sobre cesantías, se deben provisionar mensualmente cada vez que se liquida la respectiva nómina [Puede hacerse quincenalmente o semanalmente, según sea el periodo de pago], y para ello, todo lo que se debe hacer es aplicar el 12% sobre el valor de la cesantías determinadas en cada liquidación mensual. El resultado final será el mismo que si se aplicara el 12% sobre el acumulado a final de año, siempre que no haya variado el salario base sobre el cual se calculan las cesantías, pues de existir variación en los últimos tres meses, las cesantías se deben calcular sobre el promedio mensual.
PRESTACIONES SOCIALES
PRESTACIONES SOCIALES:
Concepto:
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica.
Prima de servicios:
Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.
Según el artículo 307 del código sustantivo del trabajo, la prima de servicios no es salario ni se debe computar como salario en ningún caso, tratamiento que se le da a las demás prestaciones sociales.
En el caso que el empleado opere con un Contrato de trabajo a término fijo, la prima de servicios se calculara en proporción al tiempo laborado, cualquiera que este sea.
CESANTIAS:
El trabajador tiene derecho a que se le pague un salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de año trabajado.
Para liquidar el auxilio de cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los tres (3) últimos meses. En el caso contrario y en el de los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo servido si fuere menor de un año.
En este caso también se tiene en cuenta el auxilio de transporte como base para el caculo de las cesantías.
La liquidación del las cesantías se hará el ultimo día de cada año o al finalizar el contrato.
Respecto a los empleados del servicio domestico, la base para las cesantías será el 100% incluido el salario que se le pague en especie, algo común en este tipo de trabajadores, puesto que el empleador le suministra la vivienda y la alimentación.
Concepto:
Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al Salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de trabajo por sus servicios prestados. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica.
Prima de servicios:
Toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual, del cual, quince días se deben pagar, por tardar el ultimo día del mes de junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.
Según el artículo 307 del código sustantivo del trabajo, la prima de servicios no es salario ni se debe computar como salario en ningún caso, tratamiento que se le da a las demás prestaciones sociales.
En el caso que el empleado opere con un Contrato de trabajo a término fijo, la prima de servicios se calculara en proporción al tiempo laborado, cualquiera que este sea.
CESANTIAS:
El trabajador tiene derecho a que se le pague un salario mensual por cada año de trabajo o proporcionalmente a la fracción de año trabajado.
Para liquidar el auxilio de cesantía se toma como base el último salario mensual devengado por el trabajador, siempre que no haya tenido variación en los tres (3) últimos meses. En el caso contrario y en el de los salarios variables, se tomará como base el promedio de lo devengado en el último año de servicios o en todo el tiempo servido si fuere menor de un año.
En este caso también se tiene en cuenta el auxilio de transporte como base para el caculo de las cesantías.
La liquidación del las cesantías se hará el ultimo día de cada año o al finalizar el contrato.
Respecto a los empleados del servicio domestico, la base para las cesantías será el 100% incluido el salario que se le pague en especie, algo común en este tipo de trabajadores, puesto que el empleador le suministra la vivienda y la alimentación.
FRASE DEL DIA...
Even death is not to be feared by one who has livedwisely...
Incluso la muerte no hay que temer por el que ha vivido sabiamente.....Buddha
Incluso la muerte no hay que temer por el que ha vivido sabiamente.....Buddha
ECOPETROL RATIFICA ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE A POBLACION DE LA FRONTERA CON VENEZUELA...
"Estamos atendiendo normalmente a mayoristas y no ha habido ninguna dificultad para garantizar el suministro", dijo Javier Gutiérrez, presidente de la compañía que es propiedad en un 90% del Estado.
El suministro de combustible para vehículos se mantiene normalmente en las regiones de Colombia fronterizas con Venezuela, pese a la determinación de este último país de suspender la venta de gasolina subsidiada en esas zonas, aseguró este lunes la petrolera estatal Ecopetrol.
El convenio por el cual Venezuela suministraba combustible con precio preferencial a zonas fronterizas de Colombia venció el 18 de agosto y no fue renovado en cumplimiento de una orden del presidente Hugo Chávez, como reacción a las insinuaciones de Bogotá de que su gobierno podría estar suministrando armas a las guerrillas de izquierda.
Mediante ese convenio los departamentos colombianos de Santander (noreste) y Guajira (norte) recibían mensualmente 4,5 millones de galones.
Gracias al subsidio venezolano, los habitantes de esas regiones pagaban el galón (3,78 litros) de gasolina a 2.995,96 pesos (1,5 dólares), frente a los 6.990,58 pesos (3,5 dólares) que cuesta en el resto del país.
"Estamos atendiendo normalmente a mayoristas y no ha habido ninguna dificultad para garantizar el suministro", dijo Javier Gutiérrez, presidente de la compañía que es propiedad en un 90% del Estado.
El suministro de combustible para vehículos se mantiene normalmente en las regiones de Colombia fronterizas con Venezuela, pese a la determinación de este último país de suspender la venta de gasolina subsidiada en esas zonas, aseguró este lunes la petrolera estatal Ecopetrol.
El convenio por el cual Venezuela suministraba combustible con precio preferencial a zonas fronterizas de Colombia venció el 18 de agosto y no fue renovado en cumplimiento de una orden del presidente Hugo Chávez, como reacción a las insinuaciones de Bogotá de que su gobierno podría estar suministrando armas a las guerrillas de izquierda.
Mediante ese convenio los departamentos colombianos de Santander (noreste) y Guajira (norte) recibían mensualmente 4,5 millones de galones.
Gracias al subsidio venezolano, los habitantes de esas regiones pagaban el galón (3,78 litros) de gasolina a 2.995,96 pesos (1,5 dólares), frente a los 6.990,58 pesos (3,5 dólares) que cuesta en el resto del país.
lunes, 13 de julio de 2009
La historia de Grupo DIAN está íntimamente ligada a la trayectoria personal y profesional de Don Francisco González Cabello.
Los antecedentes históricos de Don Francisco González Cabello se remontan al año 1937, fecha en la que se funda en la localidad de Puente Genil (Córdoba) una empresa de carácter familiar en la actividad de venta al menor de productos de droguería y perfumería bajo la denominación de Francisco González Fernández.
En 1962 Don Francisco González Cabello, siente la inquietud de desarrollar la empresa familiar, que en ese momento gira a nombre de Vda. De Francisco González, inicia una actividad mayorista que restringida inicialmente a la plaza de Puente-Genil, va desarrollando con la apertura de nuevas rutas comerciales llegando a censar hasta 8.000 nuevos clientes y a implantar tres nuevos centros tipo Cash&Carry en las localidades de Málaga, Sevilla y Granada.
En 1993, Don Francisco González Cabello, adquiere la totalidad de las acciones de Cash Sevilla S.A. y Almacenes Costasol S,A., con cuyas empresas continua su andadura comercial bajo la enseña de GRUPO DIAN
A lo largo de su historia, Grupo DIAN se ha mantenido fiel a su filosofía en la búsqueda permanente de la Calidad Total, y para ello, no sólo ha reinvertido todos los recursos generados de su propia actividad, sino que además ha incorporado nuevas líneas de financiación que han posibilitado la materialización de grandes inversiones tendentes a mejorar la calidad del servicio que Grupo DIAN presta tanto a clientes detallistas como a fabricantes. Entre ellos destacar:
16-Noviembre-1996.
martes, 9 de junio de 2009
frase del dia
Summer, you're fired! (To Tarek)...and you didn't make it by far, she saved your ass with her own stupidity!"
TrAdUcCiOn???
"Verano, estás despedido! (Para Tarek) ... y no hacerlo por ahora, ella salvó el culo con su propia estupidez!"
TrAdUcCiOn???
"Verano, estás despedido! (Para Tarek) ... y no hacerlo por ahora, ella salvó el culo con su propia estupidez!"
libros contablesejercicio de aplicacion
Ejercicio de aplicación
La empresa Bandi, propiedad del señor víctor rojas, para iniciar operaciones tiene:
En efectivo $100.000
Bancos:
Del comercio 840.000
De los trabajadores 950.000
Del estado 760.000
Inventario de mercancías:
- 20 vestidos marca rambal para hombre ref.:36ª $94.900 c/u
- 12 pares de zapatos para hombre marca puchelly, ref.:38ª $34.200 c/u
- 40 camisas para hombre marca Equus talla 14-14 ½ a $ 8.100 c/u
- Muebles y enseres:
-1 escritorio metálico tipo gerente, ref.:1015 avaluado en $44.000
-1 mesa madera para reunión, ref.:2025 avaluado en $46.000
-5 sillas de madera, ref.: 106 avaluada en $10.850 c/u
-1 vitrina metálica para exhibición
Cuentas por pagar:
A Distribuidora Dinamarca $460.000 y a Distribuidora Ancora $270.000
Desarrollo:
Inventarios y balances
cantidad unidad de medida Detalle Vr/uni Vr/parcial total
Activos
Caja 100
saldo en efectivo
Bancos 2,550,000
Banco del comercio 840
cuenta corriente 148675-7
Banco del estado
cuenta corriente264578-4 760
Banco de los trabajadores
Cuente corriente 140-00148-5 950
inventario
20 unidad vestidos marca rambal para hombre ref.:36 94,9 1,898,000
12 Par zapatos para hombre marca puchelly, ref.:38 34,2 410
40 unidad camisas para hombre marca Equus talla 14-14 ½ 810 324
propiedades planta y equipo 188,25
1 unidad escritorio metálico tipo gerente, ref.:1015 44 44
1 unidad mesa madera para reunión, ref.:2025 46 46
5 unidad sillas de madera, ref.: 106 10,85 10,85
1 unidad vitrina metálica para exhibición 44 44
total activos 5,470,650
pasivos
proveedores 730
Distribuidora Dinamarca 460
Distribuidora ancora 270
total pasivos 730
capital
capital 4,740,650
aporte del señor víctor rojas 5470,65
Comprobante de contabilidad
codigo cuenta y detalle parcial debe haber
debitese
1105 caja 100
110505 caja general 100
saldo en efectivo
1110 bancos 2,550,000
111005 moneda nac. 2,550,000
111005 banco del comercio 840,000
111005 banco del estado 760,000
111005 banco de los trabajadores 950,000
143505 inventario
vestidos marca rambal para hombre ref.:36
zapatos para hombre marca puchelly, ref.:38
camisas para hombre marca Equus talla 14-14 ½
Movimiento a 1 de diciembre de 1999
- reconsigno en el banco del comercio la suma de$500.000.
- se giro cheque #4075 banco de los trabajadores para efectuar compra de libros de contabilidad por $35.000.
- se giro cheque #4076 banco de los trabajadores a favor de la camara de comercipo por concepto de inscripción y matricula del negocio de $40.000 e inscripción de los libros y foliados de contabilidad por 16.000.
- vende factura #01 de contado por venta de orminsu reyes de 5 vestidos rambal, referencia 36 a $110.000 cada uno mas el 14% impuesto de iva.
- Compra a credito según factura No 2650 del almacen la moda, por concepto de 20 corbatas de seda a $14.000 cada una mas el 14% impuesto de iva.
- Se giro cheque No 2021 del banco del estado para cancelar arrendamiento del presente mes por valor de $150.000.
- Se cancelo publicidad del mas de diciembre por $70.000 en la emisora la voz del dia con cheque No 2022 del banco del estado.
- Se pago prima de la poliza de seguros No 3070 contra incendio, cheque No 2023 del banco del estado a favor de suramericana de seguros S.A., por un año a razon de $10.000 mensua.
- Se contabilizaron muestras por mostrador, asi: 5 pares de zapatos Puchelly, referencia 38 a $41.000 cada par , 13 camisas Equus talla 14-14 ½ a $14.000 cada una , 5 corbatas a $20.000 cada una, mas el 14% de iva.
CAJA
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Saldo en efectivo 100.000 100.000
1-dic Consignacion No 1 banco de los trabajadores 50.000
1-dic Ingreso por ventas 1.182.180 1.232.180
CAJA GENERAL
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Saldo en efectivo 100.000 100.000
1-dic Consignacion No1 banco de los trabajadores 1-182.180 1.232.180
BANCOS
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Comprobante de diario No1
Banco del comercio 840.00
Banco del estado 760.00
Banco de los trabajadores 950.00 2.550.000 2.550.000
1-dic Banco de los trabajadores 50.000 2.600.000
Banco de los trabajadores 91.000 2.509.000
Banco del estado 340.000 2.169.000
MONEDA NACIONAL
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Banco de comercio 840.00
Banco del estado 760.00
Banco de los trabajadores 950.00 2.550.000 2.550.000
1-dic Banco de los trabajadores 50.000 2.600.000
Banco de los trabajadores 91,.000 2.509.000
Banco del estado 340.000 2.169.000
INVENTARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov 20 vestidos rambal para hombre,ref 36 a $94900 cada uno. 12 pares de zapatos 1898000
410400
324000
2632400
Fecha: diciembre 1 de 199_
Comprobante de contabilidad
Código Detalle parcial debe haber
para contabilizar movimiento al 1 de diciembre de 199_
DEBITESE
1105 CAJA 1182180
110505 caja general
1110 BANCOS 50000
111005 MONEDA NACIONAL
111005-1 banco de los trabajadores
24 IMPUESTOS GRAVEMENES Y TASAS 39200
2408 impuesto sobre las ventas por pagar
17 DIFERIDOS 120000
1705 gastos pagados por anticipado
170520 seguros y finanzas
170520-1 suramericana de seguros (incendios)
5 GASTOS
51 GASTOS OPERACIONALES 311000
5140 gastos legales
514010 registro mercantil 56000
5195 Diversos
519510 libros 35000
5120 arrendamiento 150000
512010 construcciones y edificaciones
52 OPERACIONALES DE VENTA
5235 Servicios
523560 propaganda y publicidad 70000
62 COMPRAS 280000
6205 Nacionales
ACREDITRESE 50000
1105 CAJA
110505 CAJA GENERAL
1110 BANCOS 431000
111005 MONEDA NACIONAL
111005-1 banco de los trabajadores 91000
111005-2 banco del estado 340000
2205 PROVEEDORES NACIONALES 319200
almacén la moda
4135 INGRESOS OPERACIONALES DE COMERCIO 1037000
24 IMPUESTOS, GRAVÁMENESN Y TASAS
2408 impuesto sobre las ventas por pagar 145180
240805 vigencia final
SUMAS IGUALES 1982380 1982380
LIBRO DIARIO COLUMNARIO
FECHA DETALLE CAJA BANCOS
DEBE HABER DEBE HABER
DIC. comprobante de diario N°2 1182180 50000 50 431000
1182180 50000 50000 431000
MERCANCÍA PROVEEDORES CAPITAL CUENTAS
DEBE HABER DEBE HABER DEBE HABER
319200 IMPUESTOS
GRAVAMENES
DIFERIDOS
GASTOS
OPERACIONALES
COMPRAS
INGRESOS
OPERACIONALES
DE COMERCIO
319200
VALORES
DEBE HABER
39200 145180
120000
311000
280000
1037000
750200 1182180
MAYOR Y BALANCES
NÚMERO CUENTAS saldos anteriores
CAJA 100000
BANCOS 2550000
MERCANCIA 2632400
PROPIEDADES PLANTA Y EQUIPO 188250
PROVEEDORES NACIONALES 730000
CAPITAL 4740650
IMPUESTOS, GRAVAMENES Y TASAS
DIFERIDOS
GASTOS OPERACIONALES
COMPRAS
INGRESOS
PERACIONALES DE COMERCIO
TOTALES 5470650 5470650
mes de -------- a --------19------ mes de -------- a ---------19---------
movimiento saldos movimientos gastos
debe haber débito crédito debe haber débito crédito
1182180 50000 1232180
50000 431000 2169000
2632400
188250
319200 1049200
4740650
39200 145180 105980
120000 120000
311000 311000
280000 280000
1037000 1037000
1982380 1982380 6932830 6932830
La empresa Bandi, propiedad del señor víctor rojas, para iniciar operaciones tiene:
En efectivo $100.000
Bancos:
Del comercio 840.000
De los trabajadores 950.000
Del estado 760.000
Inventario de mercancías:
- 20 vestidos marca rambal para hombre ref.:36ª $94.900 c/u
- 12 pares de zapatos para hombre marca puchelly, ref.:38ª $34.200 c/u
- 40 camisas para hombre marca Equus talla 14-14 ½ a $ 8.100 c/u
- Muebles y enseres:
-1 escritorio metálico tipo gerente, ref.:1015 avaluado en $44.000
-1 mesa madera para reunión, ref.:2025 avaluado en $46.000
-5 sillas de madera, ref.: 106 avaluada en $10.850 c/u
-1 vitrina metálica para exhibición
Cuentas por pagar:
A Distribuidora Dinamarca $460.000 y a Distribuidora Ancora $270.000
Desarrollo:
Inventarios y balances
cantidad unidad de medida Detalle Vr/uni Vr/parcial total
Activos
Caja 100
saldo en efectivo
Bancos 2,550,000
Banco del comercio 840
cuenta corriente 148675-7
Banco del estado
cuenta corriente264578-4 760
Banco de los trabajadores
Cuente corriente 140-00148-5 950
inventario
20 unidad vestidos marca rambal para hombre ref.:36 94,9 1,898,000
12 Par zapatos para hombre marca puchelly, ref.:38 34,2 410
40 unidad camisas para hombre marca Equus talla 14-14 ½ 810 324
propiedades planta y equipo 188,25
1 unidad escritorio metálico tipo gerente, ref.:1015 44 44
1 unidad mesa madera para reunión, ref.:2025 46 46
5 unidad sillas de madera, ref.: 106 10,85 10,85
1 unidad vitrina metálica para exhibición 44 44
total activos 5,470,650
pasivos
proveedores 730
Distribuidora Dinamarca 460
Distribuidora ancora 270
total pasivos 730
capital
capital 4,740,650
aporte del señor víctor rojas 5470,65
Comprobante de contabilidad
codigo cuenta y detalle parcial debe haber
debitese
1105 caja 100
110505 caja general 100
saldo en efectivo
1110 bancos 2,550,000
111005 moneda nac. 2,550,000
111005 banco del comercio 840,000
111005 banco del estado 760,000
111005 banco de los trabajadores 950,000
143505 inventario
vestidos marca rambal para hombre ref.:36
zapatos para hombre marca puchelly, ref.:38
camisas para hombre marca Equus talla 14-14 ½
Movimiento a 1 de diciembre de 1999
- reconsigno en el banco del comercio la suma de$500.000.
- se giro cheque #4075 banco de los trabajadores para efectuar compra de libros de contabilidad por $35.000.
- se giro cheque #4076 banco de los trabajadores a favor de la camara de comercipo por concepto de inscripción y matricula del negocio de $40.000 e inscripción de los libros y foliados de contabilidad por 16.000.
- vende factura #01 de contado por venta de orminsu reyes de 5 vestidos rambal, referencia 36 a $110.000 cada uno mas el 14% impuesto de iva.
- Compra a credito según factura No 2650 del almacen la moda, por concepto de 20 corbatas de seda a $14.000 cada una mas el 14% impuesto de iva.
- Se giro cheque No 2021 del banco del estado para cancelar arrendamiento del presente mes por valor de $150.000.
- Se cancelo publicidad del mas de diciembre por $70.000 en la emisora la voz del dia con cheque No 2022 del banco del estado.
- Se pago prima de la poliza de seguros No 3070 contra incendio, cheque No 2023 del banco del estado a favor de suramericana de seguros S.A., por un año a razon de $10.000 mensua.
- Se contabilizaron muestras por mostrador, asi: 5 pares de zapatos Puchelly, referencia 38 a $41.000 cada par , 13 camisas Equus talla 14-14 ½ a $14.000 cada una , 5 corbatas a $20.000 cada una, mas el 14% de iva.
CAJA
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Saldo en efectivo 100.000 100.000
1-dic Consignacion No 1 banco de los trabajadores 50.000
1-dic Ingreso por ventas 1.182.180 1.232.180
CAJA GENERAL
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Saldo en efectivo 100.000 100.000
1-dic Consignacion No1 banco de los trabajadores 1-182.180 1.232.180
BANCOS
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Comprobante de diario No1
Banco del comercio 840.00
Banco del estado 760.00
Banco de los trabajadores 950.00 2.550.000 2.550.000
1-dic Banco de los trabajadores 50.000 2.600.000
Banco de los trabajadores 91.000 2.509.000
Banco del estado 340.000 2.169.000
MONEDA NACIONAL
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov Banco de comercio 840.00
Banco del estado 760.00
Banco de los trabajadores 950.00 2.550.000 2.550.000
1-dic Banco de los trabajadores 50.000 2.600.000
Banco de los trabajadores 91,.000 2.509.000
Banco del estado 340.000 2.169.000
INVENTARIO
FECHA DETALLE DEBE HABER SALDO
30-nov 20 vestidos rambal para hombre,ref 36 a $94900 cada uno. 12 pares de zapatos 1898000
410400
324000
2632400
Fecha: diciembre 1 de 199_
Comprobante de contabilidad
Código Detalle parcial debe haber
para contabilizar movimiento al 1 de diciembre de 199_
DEBITESE
1105 CAJA 1182180
110505 caja general
1110 BANCOS 50000
111005 MONEDA NACIONAL
111005-1 banco de los trabajadores
24 IMPUESTOS GRAVEMENES Y TASAS 39200
2408 impuesto sobre las ventas por pagar
17 DIFERIDOS 120000
1705 gastos pagados por anticipado
170520 seguros y finanzas
170520-1 suramericana de seguros (incendios)
5 GASTOS
51 GASTOS OPERACIONALES 311000
5140 gastos legales
514010 registro mercantil 56000
5195 Diversos
519510 libros 35000
5120 arrendamiento 150000
512010 construcciones y edificaciones
52 OPERACIONALES DE VENTA
5235 Servicios
523560 propaganda y publicidad 70000
62 COMPRAS 280000
6205 Nacionales
ACREDITRESE 50000
1105 CAJA
110505 CAJA GENERAL
1110 BANCOS 431000
111005 MONEDA NACIONAL
111005-1 banco de los trabajadores 91000
111005-2 banco del estado 340000
2205 PROVEEDORES NACIONALES 319200
almacén la moda
4135 INGRESOS OPERACIONALES DE COMERCIO 1037000
24 IMPUESTOS, GRAVÁMENESN Y TASAS
2408 impuesto sobre las ventas por pagar 145180
240805 vigencia final
SUMAS IGUALES 1982380 1982380
LIBRO DIARIO COLUMNARIO
FECHA DETALLE CAJA BANCOS
DEBE HABER DEBE HABER
DIC. comprobante de diario N°2 1182180 50000 50 431000
1182180 50000 50000 431000
MERCANCÍA PROVEEDORES CAPITAL CUENTAS
DEBE HABER DEBE HABER DEBE HABER
319200 IMPUESTOS
GRAVAMENES
DIFERIDOS
GASTOS
OPERACIONALES
COMPRAS
INGRESOS
OPERACIONALES
DE COMERCIO
319200
VALORES
DEBE HABER
39200 145180
120000
311000
280000
1037000
750200 1182180
MAYOR Y BALANCES
NÚMERO CUENTAS saldos anteriores
CAJA 100000
BANCOS 2550000
MERCANCIA 2632400
PROPIEDADES PLANTA Y EQUIPO 188250
PROVEEDORES NACIONALES 730000
CAPITAL 4740650
IMPUESTOS, GRAVAMENES Y TASAS
DIFERIDOS
GASTOS OPERACIONALES
COMPRAS
INGRESOS
PERACIONALES DE COMERCIO
TOTALES 5470650 5470650
mes de -------- a --------19------ mes de -------- a ---------19---------
movimiento saldos movimientos gastos
debe haber débito crédito debe haber débito crédito
1182180 50000 1232180
50000 431000 2169000
2632400
188250
319200 1049200
4740650
39200 145180 105980
120000 120000
311000 311000
280000 280000
1037000 1037000
1982380 1982380 6932830 6932830
ciclo contable
Ciclo contable
Se constituye la unidad DURAN Ltda.
v Enero 3 del 2009: con cuatro socios cada uno aporto 10.800.000 en efectivo
v Enero 8 del 2009: se pagan gastos notariales por 50.000 y en cámara de comercio 50.000.
v Enero 12 del 2009: realizo apertura de cuenta corriente en un banco local y consigno el efectivo existente.
v Enero 15 del 2009: se adquiere equipo de oficina por 6.000.000 equipos de cómputo por 8.000.000 con cheque.
v Enero 20 del 2009:se adquieren elementos de papelería por 200.000
v Enero 25 del 2009: presta servicio de transporte por 500.000.
Libro diario.
FECHA
CODIGO
CUENTA
DEBITO
CREDITO
3/ enero
110505
caja
40.000.000
311505
Cuentas o partes deinterés
40.000.000
8/ enero
514005
Gastos notariales
50.000
514010
Registro mercantil
50.000
110505
caja
100.000
12/ enero
111005
Bancos
39.900.000
110505
Caja
39.900.000
15/ enero
154005
Equipo de oficina
6.000.000
152805
Equipo de computo
8.000.000
111005
caja
14.000.000
20/ enero
5195830
Útiles y papelería
200.000
111005
Bancos
200.000
25/ enero
414505
Servicio de transporte
500.000
135515
Retención en la fuente
5.000
130505
deudores
495.000
Libro mayor
Caja 110505
40.000.000
100.000
39.900.000
40.000.000
40.000.000
Saldo 0
Cuotas 311505
0
40.000.000
40.000.000
Gastos notariales 514005
50.000
0
50.000
Registro mercantil 514010
50.000
0
50.000
Equipo de oficina 152905
6.000.000
0
6.000.000
Bancos 111005
39.900.000
14.000.000
200.000
39.900.00
14.200.000
Saldo 25.700.000
Equipo de computo 152805
8.000.000
0
8.000.000
Papelería 519530
200.000
0
200.000
Servicio de transporte 414505
500.000
500.000
Retención en la fuente 135515
5.000
0
5.000
Deudores 130505
495.000
0
495.000
COMPAÑÍA DURAN Ltda.
Balance general antes de ajustes
Enero 1/09 a Enero 31/09
DEBITO
CREDITO
bancos
25.700.000
deudores
495.000
Anticipos de retención en la fuente
50.000
Equipo de oficina
6.000.000
Equipo de compra
8.000.000
Gastos notariales
50.000
Gastos registros mercantiles
50.000
Gastos papelería
200.000
Cuotas de aportes de interés social
40.000.000
Servicio de transporte
500.000
TOTALES
40.500.000
40.500.000
Depreciación
Equipo de oficina: 6.000.000 = 600.000 = 50.000 X 15
10 12 30
TOTAL: 25.000
Equipo de computo: 8.000.000 = 1.600.000 =133.333 X 15
10 12 30
TOTAL: 66.667
FECHA
CODIGO
CUENTA
DEBITO
CREDITO
31/ ENERO
516015
Gasto depreciación de equipo oficina
25.000
516020
Gasto depreciación
equipocomputo
66.667
159215
Depreciación acumulada equipo de oficina
25.000
159220
Depreciación acumulada equipo computo
66.667
CIERRES
FECHA
CODIGO
CUENTA
DEBITO
CREDITO
31/ ENERO
414505
Servicio de transporte
500.000
590505
Ganancias y perdidas
500.000
519530
Gasto papeleria
200.000
514005
Gastos notariales
50.000
514010
Registro mercantil
50.000
516015
Depreciación equipo de oficina
25.000
516020
Depreciación equipo de computo
66.667
590505
Ganancias y perdidas
391.667
536059
Utilidad del ejecicio
108.333
COMPAÑÍA DURAN LTDA
ESTADO DE RESULTADOS
ENERO 1 A ENERO 31 / 09
FECHA
Cuenta
PARCIAL
TOTAL
31/ ENERO
Ingresos operacionales
500.000
Papeleria
200.000
notariales
50.000
Registro mercantil
50.000
Depreciación equipo de oficina
25.000
Depreciación equipo de computo
66.667
(391.667)
Utilidad del ejercicio
108.333
COMPAÑÍA DURAN LTDA
BALANCE GENERAL
31/ ENERO
ACTIVO CORRIENTE
110505 25.700.000
130505 495.000
135315 5.000
TOTAL ACTIVO CORRIENTE
$6.200.000
ACTIVO NO CORRIENTE
Equipo de oficina 6.000.000
Depreciación equipo de oficina (25.000)
Equipo de computo 8.000.000
Depreciación equipo de cómputo (66.667)
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE
$ 13.908.000
PATRIMONIO
CAPITAL 40.000.000
UTILIDAD DEL EJERCICIO 108.333
TOTAL PATRIMONIO
$40.108.333
Las tecnólogas Ltda.
Se dedican a la venta de relojes (413534) tiene el siguiente balance general al cierre de marzo del 2005 utiliza el sistema de inventarios permanente y valoriza sus inventarios por el método de promedio ponderado.
Balance general
ACTIVOS
Bancos 45.000.000
CxC clientes 15.000.000
Equipo de oficina 25.000.000
Depreciación acumulada -5.000.000
Inventarios 2.400.000
TOTAL ACTIVOS $82.400.000
PASIVOS
Proveedores 43.000.000
TOTAL PASIVOS $43.000.000
PATRIMONIO
Capital 26.000.000
Utilidades acumuladas 13.400.000
TOTAL PATRIMONIO 39.400.000
PASIVO Y PATRIMONIO 82.400.000
ABRIL 1/09: compro 20relojes a 43.000 c/u al proveedor “x Ltda.” A crédito.
ABRIL 3/09: compro a crédito al proveedor “y Ltda.”25 relojes a $ 48.000 c/u.
ABRIL 6/09: vendió a crédito al cliente “M s.a.” 30 relojes a 50.000 c/u.
ABRIL 10/09: vendió a crédito al cliente “N s.a.” 45 relojes a $180.000 c/u
ABRIL 12/09: compro al proveedor “z Ltda.” 38 relojes a 45.000 c/u
ABRIL 18/09: vendió a crédito al cliente “Q Ltda.” 40 relojes a $170.000 c/u
ABRIL 19/09: el cliente “q Ltda.” Devolvió 3 relojes
ABRIL 18/09:el cliente “M Ltda.” Consigno el saldo y queda a paz y salvo.
ABRIL 29/09: giro cheque para pagar el saldo al proveedor “Y Ltda.”
ABRIL 30/09; giro cheque de $2.000.000 para pagar el arriendo (50% admón.- 50% ventas)
KARDEX PROMEDIO PONDERADO
KARDEX PEPS
LIBRO DIARO
abr-01
proveedores
143501
860000
inventario
220501
860000
abr-03
inventario
220501
1200000
proveedores
143501
1200000
abr-06
ventas
413534
1500000
cxc clientes
130505
4500000
CMV
613534
1274286
inventario
220501
1274286
abr-10
ventas
453534
8100000
cxc clientes
130505
1911429
CMV
613534
1911429
abr-12
inventario
220501
1710000
proveedores
143501
1710000
abr-13
proveedores
143501
90000
inventario
220501
90000
abr-18
ventas
453534
6800000
cxc clientes
130505
6800000
CMV
613534
1754113
inventario
220501
1754113
abr-19
devolucion venta
510000
cxc clientes
130505
510000
inventario
220501
131558
CMV
613534
131558
LIBRO MAYOR
proveedores 143501
inventario 220501
debe
haber
debe
haber
860000
1200000
1200000
860000
90000
1710000
1710000
1274286
950000
2910000
131558
90000
1754113
ventas 413534
3041558
3978399
debe
haber
8100000
1500000
cxc clientes
6800000
debe
haber
8100000
8300000
4500000
510000
1911429
dev. Venta
6411429
2042987
debe
haber
510000
CMV 613534
510000
debe
haber
1274286
1911429
1754113
131558
3028399
2042987
ESTADO DE RESULTADOS
estado de resultados
ingresos
ventas brutas
1,9E+07
dev. Ventas
510000
ventas netas
1,9E+07
costo de ventas
util venta bruta
1,9E+07
gastos operativos
admon
1000000
ventas
1000000
utilidad operativa
2000000
ingresos operacionales
gastos no operacionales
utilidad antes de impto
impuestos
utilidad periodo
los pujantes ltda
nit:900300-9
balance general
30 abril de 2005
activos
pasivos
cxc
14900000
cxp
1970000
ventas
19400000
compras
3770000
bancos
2275000
total activos
36575000
total pasivos
5740000
patrimonio
36575000
5740000
total
30835000
Se constituye la unidad DURAN Ltda.
v Enero 3 del 2009: con cuatro socios cada uno aporto 10.800.000 en efectivo
v Enero 8 del 2009: se pagan gastos notariales por 50.000 y en cámara de comercio 50.000.
v Enero 12 del 2009: realizo apertura de cuenta corriente en un banco local y consigno el efectivo existente.
v Enero 15 del 2009: se adquiere equipo de oficina por 6.000.000 equipos de cómputo por 8.000.000 con cheque.
v Enero 20 del 2009:se adquieren elementos de papelería por 200.000
v Enero 25 del 2009: presta servicio de transporte por 500.000.
Libro diario.
FECHA
CODIGO
CUENTA
DEBITO
CREDITO
3/ enero
110505
caja
40.000.000
311505
Cuentas o partes deinterés
40.000.000
8/ enero
514005
Gastos notariales
50.000
514010
Registro mercantil
50.000
110505
caja
100.000
12/ enero
111005
Bancos
39.900.000
110505
Caja
39.900.000
15/ enero
154005
Equipo de oficina
6.000.000
152805
Equipo de computo
8.000.000
111005
caja
14.000.000
20/ enero
5195830
Útiles y papelería
200.000
111005
Bancos
200.000
25/ enero
414505
Servicio de transporte
500.000
135515
Retención en la fuente
5.000
130505
deudores
495.000
Libro mayor
Caja 110505
40.000.000
100.000
39.900.000
40.000.000
40.000.000
Saldo 0
Cuotas 311505
0
40.000.000
40.000.000
Gastos notariales 514005
50.000
0
50.000
Registro mercantil 514010
50.000
0
50.000
Equipo de oficina 152905
6.000.000
0
6.000.000
Bancos 111005
39.900.000
14.000.000
200.000
39.900.00
14.200.000
Saldo 25.700.000
Equipo de computo 152805
8.000.000
0
8.000.000
Papelería 519530
200.000
0
200.000
Servicio de transporte 414505
500.000
500.000
Retención en la fuente 135515
5.000
0
5.000
Deudores 130505
495.000
0
495.000
COMPAÑÍA DURAN Ltda.
Balance general antes de ajustes
Enero 1/09 a Enero 31/09
DEBITO
CREDITO
bancos
25.700.000
deudores
495.000
Anticipos de retención en la fuente
50.000
Equipo de oficina
6.000.000
Equipo de compra
8.000.000
Gastos notariales
50.000
Gastos registros mercantiles
50.000
Gastos papelería
200.000
Cuotas de aportes de interés social
40.000.000
Servicio de transporte
500.000
TOTALES
40.500.000
40.500.000
Depreciación
Equipo de oficina: 6.000.000 = 600.000 = 50.000 X 15
10 12 30
TOTAL: 25.000
Equipo de computo: 8.000.000 = 1.600.000 =133.333 X 15
10 12 30
TOTAL: 66.667
FECHA
CODIGO
CUENTA
DEBITO
CREDITO
31/ ENERO
516015
Gasto depreciación de equipo oficina
25.000
516020
Gasto depreciación
equipocomputo
66.667
159215
Depreciación acumulada equipo de oficina
25.000
159220
Depreciación acumulada equipo computo
66.667
CIERRES
FECHA
CODIGO
CUENTA
DEBITO
CREDITO
31/ ENERO
414505
Servicio de transporte
500.000
590505
Ganancias y perdidas
500.000
519530
Gasto papeleria
200.000
514005
Gastos notariales
50.000
514010
Registro mercantil
50.000
516015
Depreciación equipo de oficina
25.000
516020
Depreciación equipo de computo
66.667
590505
Ganancias y perdidas
391.667
536059
Utilidad del ejecicio
108.333
COMPAÑÍA DURAN LTDA
ESTADO DE RESULTADOS
ENERO 1 A ENERO 31 / 09
FECHA
Cuenta
PARCIAL
TOTAL
31/ ENERO
Ingresos operacionales
500.000
Papeleria
200.000
notariales
50.000
Registro mercantil
50.000
Depreciación equipo de oficina
25.000
Depreciación equipo de computo
66.667
(391.667)
Utilidad del ejercicio
108.333
COMPAÑÍA DURAN LTDA
BALANCE GENERAL
31/ ENERO
ACTIVO CORRIENTE
110505 25.700.000
130505 495.000
135315 5.000
TOTAL ACTIVO CORRIENTE
$6.200.000
ACTIVO NO CORRIENTE
Equipo de oficina 6.000.000
Depreciación equipo de oficina (25.000)
Equipo de computo 8.000.000
Depreciación equipo de cómputo (66.667)
TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE
$ 13.908.000
PATRIMONIO
CAPITAL 40.000.000
UTILIDAD DEL EJERCICIO 108.333
TOTAL PATRIMONIO
$40.108.333
Las tecnólogas Ltda.
Se dedican a la venta de relojes (413534) tiene el siguiente balance general al cierre de marzo del 2005 utiliza el sistema de inventarios permanente y valoriza sus inventarios por el método de promedio ponderado.
Balance general
ACTIVOS
Bancos 45.000.000
CxC clientes 15.000.000
Equipo de oficina 25.000.000
Depreciación acumulada -5.000.000
Inventarios 2.400.000
TOTAL ACTIVOS $82.400.000
PASIVOS
Proveedores 43.000.000
TOTAL PASIVOS $43.000.000
PATRIMONIO
Capital 26.000.000
Utilidades acumuladas 13.400.000
TOTAL PATRIMONIO 39.400.000
PASIVO Y PATRIMONIO 82.400.000
ABRIL 1/09: compro 20relojes a 43.000 c/u al proveedor “x Ltda.” A crédito.
ABRIL 3/09: compro a crédito al proveedor “y Ltda.”25 relojes a $ 48.000 c/u.
ABRIL 6/09: vendió a crédito al cliente “M s.a.” 30 relojes a 50.000 c/u.
ABRIL 10/09: vendió a crédito al cliente “N s.a.” 45 relojes a $180.000 c/u
ABRIL 12/09: compro al proveedor “z Ltda.” 38 relojes a 45.000 c/u
ABRIL 18/09: vendió a crédito al cliente “Q Ltda.” 40 relojes a $170.000 c/u
ABRIL 19/09: el cliente “q Ltda.” Devolvió 3 relojes
ABRIL 18/09:el cliente “M Ltda.” Consigno el saldo y queda a paz y salvo.
ABRIL 29/09: giro cheque para pagar el saldo al proveedor “Y Ltda.”
ABRIL 30/09; giro cheque de $2.000.000 para pagar el arriendo (50% admón.- 50% ventas)
KARDEX PROMEDIO PONDERADO
KARDEX PEPS
LIBRO DIARO
abr-01
proveedores
143501
860000
inventario
220501
860000
abr-03
inventario
220501
1200000
proveedores
143501
1200000
abr-06
ventas
413534
1500000
cxc clientes
130505
4500000
CMV
613534
1274286
inventario
220501
1274286
abr-10
ventas
453534
8100000
cxc clientes
130505
1911429
CMV
613534
1911429
abr-12
inventario
220501
1710000
proveedores
143501
1710000
abr-13
proveedores
143501
90000
inventario
220501
90000
abr-18
ventas
453534
6800000
cxc clientes
130505
6800000
CMV
613534
1754113
inventario
220501
1754113
abr-19
devolucion venta
510000
cxc clientes
130505
510000
inventario
220501
131558
CMV
613534
131558
LIBRO MAYOR
proveedores 143501
inventario 220501
debe
haber
debe
haber
860000
1200000
1200000
860000
90000
1710000
1710000
1274286
950000
2910000
131558
90000
1754113
ventas 413534
3041558
3978399
debe
haber
8100000
1500000
cxc clientes
6800000
debe
haber
8100000
8300000
4500000
510000
1911429
dev. Venta
6411429
2042987
debe
haber
510000
CMV 613534
510000
debe
haber
1274286
1911429
1754113
131558
3028399
2042987
ESTADO DE RESULTADOS
estado de resultados
ingresos
ventas brutas
1,9E+07
dev. Ventas
510000
ventas netas
1,9E+07
costo de ventas
util venta bruta
1,9E+07
gastos operativos
admon
1000000
ventas
1000000
utilidad operativa
2000000
ingresos operacionales
gastos no operacionales
utilidad antes de impto
impuestos
utilidad periodo
los pujantes ltda
nit:900300-9
balance general
30 abril de 2005
activos
pasivos
cxc
14900000
cxp
1970000
ventas
19400000
compras
3770000
bancos
2275000
total activos
36575000
total pasivos
5740000
patrimonio
36575000
5740000
total
30835000
reflexion
reflexion
TODOS TENEMOS LAS MISMAS CAPACIDADES POR ESO DEBEMOS APROVECHAR AL MAXIMO TODO LO QUE TENEMOS.
AGRADECER POR LO QUE TENEMOS
SEAMOS AGRADECIDOS CON LA VIDA CON DIOS POR TODO LO QUE NOS HA BRINDADO Y TAMBIEN PIDAMOS SABIDURIA PARA SABER AFRONTAR LAS COSAS.
LAS OPORTUNIDADES SOLO LLEGAN UNA VEZ EN LA VIDA
RECORDEMOS QUE EL FUTURO ESTA EN NUESTRAS MANOS …
TODOS TENEMOS LAS MISMAS CAPACIDADES POR ESO DEBEMOS APROVECHAR AL MAXIMO TODO LO QUE TENEMOS.
AGRADECER POR LO QUE TENEMOS
SEAMOS AGRADECIDOS CON LA VIDA CON DIOS POR TODO LO QUE NOS HA BRINDADO Y TAMBIEN PIDAMOS SABIDURIA PARA SABER AFRONTAR LAS COSAS.
LAS OPORTUNIDADES SOLO LLEGAN UNA VEZ EN LA VIDA
RECORDEMOS QUE EL FUTURO ESTA EN NUESTRAS MANOS …
plan de mejoramiento
plan de mejoramiento
Impuestos gravámenes y tasas
En materia de impuestos, tasas y otros gravámenes internos, los productos originarios del territorio de un Estado Parte gozarán, en los otros Estados Partes, del mismo tratamiento que se aplique al producto nacional
Patrimonio
Designa el conjunto de bienes y derechos que componen el activo de una propiedad. Así se puede hablar de impuesto sobre el patrimonio, de modo que queda sujeto a tributación todo elemento de valor económico activo de la persona. Sin embargo, en sentido técnico jurídico han de comprenderse también en la noción de patrimonio todas las deudas que lo gravan, al igual que cualquier relación jurídica susceptible de tener repercusión económica. Sólo así se comprende que se pueda decir que ser heredero puede no resultar beneficioso, por ser más las deudas que los bienes que deja el causante a su muerte; o que para la valoración de una empresa sea preciso tener en cuenta bienes inmuebles, muebles, títulos valores, derechos intangibles, acciones, obligaciones y deudas, entre otros, y hasta incluso se valore el prestigio comercial o la clientela. Puede ocurrir que una vivienda sea un auténtico palacio, pero que se haya adquirido mediante un préstamo que está pendiente de pago en su integridad, lo que hace que el valor patrimonial de la casa sea bien escaso. En definitiva, por patrimonio se entiende el conjunto de relaciones económicas activas y pasivas atribuido a una persona física o jurídica, y que se encuentra al servicio de sus fines
Previsión
Previsión económica, estudio realizado por medios científicos y por el que se intentan realizar predicciones sobre lo que ocurrirá en una economía. Casi todas las personas que viven en una sociedad moderna tienen que realizar algún tipo de previsión de esta naturaleza. Las previsiones que realiza una persona normal en su vida privada suelen hacerse de forma inconsciente. Sin embargo, las empresas necesitan realizar pronósticos precisos sobre las condiciones que regirán en los mercados para poder planificar el proceso de producción. Los gobiernos, a su vez, deben hacer predicciones para poder diseñar el presupuesto y los objetivos que quieren alcanzar. Por lo tanto, dependiendo de quien esté realizando la previsión, se utilizará un método u otro, desde la sencilla extrapolación de lo que ha ocurrido en el pasado, hasta la meticulosa revisión de lo que ocurrirá en toda una economía utilizando los medios precisos para manejar cientos de ecuaciones
Impuestos gravámenes y tasas
En materia de impuestos, tasas y otros gravámenes internos, los productos originarios del territorio de un Estado Parte gozarán, en los otros Estados Partes, del mismo tratamiento que se aplique al producto nacional
Patrimonio
Designa el conjunto de bienes y derechos que componen el activo de una propiedad. Así se puede hablar de impuesto sobre el patrimonio, de modo que queda sujeto a tributación todo elemento de valor económico activo de la persona. Sin embargo, en sentido técnico jurídico han de comprenderse también en la noción de patrimonio todas las deudas que lo gravan, al igual que cualquier relación jurídica susceptible de tener repercusión económica. Sólo así se comprende que se pueda decir que ser heredero puede no resultar beneficioso, por ser más las deudas que los bienes que deja el causante a su muerte; o que para la valoración de una empresa sea preciso tener en cuenta bienes inmuebles, muebles, títulos valores, derechos intangibles, acciones, obligaciones y deudas, entre otros, y hasta incluso se valore el prestigio comercial o la clientela. Puede ocurrir que una vivienda sea un auténtico palacio, pero que se haya adquirido mediante un préstamo que está pendiente de pago en su integridad, lo que hace que el valor patrimonial de la casa sea bien escaso. En definitiva, por patrimonio se entiende el conjunto de relaciones económicas activas y pasivas atribuido a una persona física o jurídica, y que se encuentra al servicio de sus fines
Previsión
Previsión económica, estudio realizado por medios científicos y por el que se intentan realizar predicciones sobre lo que ocurrirá en una economía. Casi todas las personas que viven en una sociedad moderna tienen que realizar algún tipo de previsión de esta naturaleza. Las previsiones que realiza una persona normal en su vida privada suelen hacerse de forma inconsciente. Sin embargo, las empresas necesitan realizar pronósticos precisos sobre las condiciones que regirán en los mercados para poder planificar el proceso de producción. Los gobiernos, a su vez, deben hacer predicciones para poder diseñar el presupuesto y los objetivos que quieren alcanzar. Por lo tanto, dependiendo de quien esté realizando la previsión, se utilizará un método u otro, desde la sencilla extrapolación de lo que ha ocurrido en el pasado, hasta la meticulosa revisión de lo que ocurrirá en toda una economía utilizando los medios precisos para manejar cientos de ecuaciones
miércoles, 15 de abril de 2009
NoTiCiA EcOnOmiCa
Uribe y Chávez firmaron cinco documentos de cooperación:
Los gobiernos de Colombia y Venezuela firmaron cinco documentos de cooperación durante la breve visita a Caracas del presidente colombiano, Álvaro Uribe.La firma de los documentos se produjo al término de la reunión de trabajo entre Uribe y el gobernante venezolano, Hugo Chávez.Los documentos firmados son una carta de intención para la constitución de un fondo binacional, una carta de intención para establecer una línea de crédito para impulsar el comercio y un memorando de entendimiento para llevar energía eléctrica de Puerto Iniria (Colombia) a San Fernando de Atabapo (Venezuela).Además, una licencia para que Venezuela importe 10.000 vehículos de Colombia y una carta de intención para evaluar la posibilidad de utilizar las monedas locales en el intercambio comercial entre ambas naciones.La constitución del fondo binacional estratégico fue acordada en Cartagena durante la reunión que Uribe y Chávez sostuvieron el pasado 24 de enero.En la reunión de hoy se decidió realizar los estudios técnicos de "factibilidad" para implementar cuanto antes ese fondo, que, con un monto que se calcula en unos 200 millones de dólares, tiene por objeto promocionar y financiar proyectos relacionados con el transporte, la salud, el ambiente, la educación, la agricultura y la infraestructura, entre otros.La línea de crédito objeto de una carta de intención. en la que no se precisó el monto, estará dirigida a "impulsar" las exportaciones e importaciones de las pequeñas y medianas empresas de los dos países.En cuanto al suministro de energía entre Puerto Iniria y San Fernando de Atabapo, el memorando firmado permitirá realizar los estudios para verificar si el proyecto es viable.Por otra parte, la licencia de importación de vehículos colombianos se discriminará entre 5.000 autobuses y unidades de transporte y otros 5.000 para ser utilizados como taxis y de uso particular.Finalmente, ambos países se comprometieron a nombrar un comité que estudie si es posible que una parte de los intercambios comerciales bilaterales se realice en las respectivas monedas.Durante la visita del presidente colombiano se recordó que durante 2008 el intercambio comercial entre las dos naciones fue de 7.400 millones de dólares.Uribe llegó a Venezuela poco antes de las 14.00 hora local (18.30 GMT), un par de horas después de lo previsto inicialmente, debido a razones que no fueron reveladas, y hoy mismo partirá con destino Brasil, según fuentes de su gobierno.
Los gobiernos de Colombia y Venezuela firmaron cinco documentos de cooperación durante la breve visita a Caracas del presidente colombiano, Álvaro Uribe.La firma de los documentos se produjo al término de la reunión de trabajo entre Uribe y el gobernante venezolano, Hugo Chávez.Los documentos firmados son una carta de intención para la constitución de un fondo binacional, una carta de intención para establecer una línea de crédito para impulsar el comercio y un memorando de entendimiento para llevar energía eléctrica de Puerto Iniria (Colombia) a San Fernando de Atabapo (Venezuela).Además, una licencia para que Venezuela importe 10.000 vehículos de Colombia y una carta de intención para evaluar la posibilidad de utilizar las monedas locales en el intercambio comercial entre ambas naciones.La constitución del fondo binacional estratégico fue acordada en Cartagena durante la reunión que Uribe y Chávez sostuvieron el pasado 24 de enero.En la reunión de hoy se decidió realizar los estudios técnicos de "factibilidad" para implementar cuanto antes ese fondo, que, con un monto que se calcula en unos 200 millones de dólares, tiene por objeto promocionar y financiar proyectos relacionados con el transporte, la salud, el ambiente, la educación, la agricultura y la infraestructura, entre otros.La línea de crédito objeto de una carta de intención. en la que no se precisó el monto, estará dirigida a "impulsar" las exportaciones e importaciones de las pequeñas y medianas empresas de los dos países.En cuanto al suministro de energía entre Puerto Iniria y San Fernando de Atabapo, el memorando firmado permitirá realizar los estudios para verificar si el proyecto es viable.Por otra parte, la licencia de importación de vehículos colombianos se discriminará entre 5.000 autobuses y unidades de transporte y otros 5.000 para ser utilizados como taxis y de uso particular.Finalmente, ambos países se comprometieron a nombrar un comité que estudie si es posible que una parte de los intercambios comerciales bilaterales se realice en las respectivas monedas.Durante la visita del presidente colombiano se recordó que durante 2008 el intercambio comercial entre las dos naciones fue de 7.400 millones de dólares.Uribe llegó a Venezuela poco antes de las 14.00 hora local (18.30 GMT), un par de horas después de lo previsto inicialmente, debido a razones que no fueron reveladas, y hoy mismo partirá con destino Brasil, según fuentes de su gobierno.
fRaSe dEl dIa
"Summer, you're fired! (To Tarek)...and you didn't make it by far, she saved your ass with her own stupidity!"
"Verano, estás despedido! (Para Tarek) ... y no hacerlo por ahora, ella salvó el culo con su propia estupidez!"
"Verano, estás despedido! (Para Tarek) ... y no hacerlo por ahora, ella salvó el culo con su propia estupidez!"
ReFlExIoN
APARIENCIAS
Algunas veces en la vida siempre habrá personas que no nos agradan sin conocerlas, por las apariencias.
A veces nos molesta la personalidad de alguien sin conocerla, y la criticamos y juzgamos sin saber como es por dentro, pero uno no puede ser así.
Uno no puede juzgar y dejar de conocer una persona porque sea una persona roquera que se vea así como loca, porque no nos guste su vestimenta o cosas así, porque no sabemos como son por dentro, que es lo verdaderamente importante.
Lo importante de las personas no son sus apariencias.
Lo importante de una persona son sus sentimientos.
Lo que lleva por dentro, que puede ser que de esa persona a la cual criticamos tanto por su forma de vestirse u otros factores, sea de la que más aprendamos.
A veces la personas que mas criticamos y juzgamos son las que mas nos enseñan las cosas de la vida.
Por eso, antes de juzgar a las personas y criticarlas, debemos conocer sus sentimientos.
Porque debemos aprender a aceptar a las personas como son, ya que todos somos diferentes, pero lo único que deberíamos tener igual todos los seres humanos, es dejar de criticar y juzgar tanto, y permitirnos conocer nuevas personas con diferentes costumbres y diferentes estilos
Algunas veces en la vida siempre habrá personas que no nos agradan sin conocerlas, por las apariencias.
A veces nos molesta la personalidad de alguien sin conocerla, y la criticamos y juzgamos sin saber como es por dentro, pero uno no puede ser así.
Uno no puede juzgar y dejar de conocer una persona porque sea una persona roquera que se vea así como loca, porque no nos guste su vestimenta o cosas así, porque no sabemos como son por dentro, que es lo verdaderamente importante.
Lo importante de las personas no son sus apariencias.
Lo importante de una persona son sus sentimientos.
Lo que lleva por dentro, que puede ser que de esa persona a la cual criticamos tanto por su forma de vestirse u otros factores, sea de la que más aprendamos.
A veces la personas que mas criticamos y juzgamos son las que mas nos enseñan las cosas de la vida.
Por eso, antes de juzgar a las personas y criticarlas, debemos conocer sus sentimientos.
Porque debemos aprender a aceptar a las personas como son, ya que todos somos diferentes, pero lo único que deberíamos tener igual todos los seres humanos, es dejar de criticar y juzgar tanto, y permitirnos conocer nuevas personas con diferentes costumbres y diferentes estilos
miércoles, 1 de abril de 2009
eL SEnA
MISION: El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.VISION:El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
OBJETIVOS:Desarrollar el interés por el trabajo colectivo.
Fomentar la colaboración, ayuda y respeto mutuo entre todos los alumnos y alumnas del centro.
Favorecer las actitudes de autoestima y satisfacción con el trabajo personal.
Fomentar hábitos higiénicos, posturales, de ejercicio físico y de salud.
Fomentar y valorar la buena presentación de los trabajos escolares y el cuidado y respeto por todos los aspectos del ámbito escolar.
Desarrollar la sensibilidad estética en sus diferentes manifestaciones.
PRINCIPIOS:
· Primero la vida
· La dignidad del ser humano
· La libertad con responsabilidad
· El bien común prevalece sobre los intereses particulares
· Formación para la vida y el trabajo.
VALORES:
· Respeto
· Librepensamiento y actitud crítica
· Liderazgo
· Solidaridad
· Justicia y equidad
· Transparencia
· Creatividad e innovación
FrAsE DeL DiA
I love de beautiful women, and beautiful women love me. It has to be both ways.
Me encantan las mujeres hermosas, y bellas mujeres me aman. Este amor tiene que ser en ambos sentidos.
ReFlExIoN
Hoy me puse a pensar la importancia que no le damos a la vida, cuando ésta sin querer nos quita cosas, pensamos que es injusta y olvidamos que sin ella no seríamos quienes somos. Todos estamos llenos de momentos felices y nos sentimos morir cuando algo se termina.
La felicidad llega en cualquier momento, todo en el mundo se termina, hasta lo más hermoso, hasta lo más molesto y doloroso.
Acá nosotros pensamos que estar solos es el fin de la vida y no nos damos cuenta que a veces la soledad nos ayuda a encontrar respuestas que no estaban…
El amor tiene un millón de vueltas, a veces nos sorprende y nos da felicidad y a veces se transforma en lo peor que hay.
Pensando todo esto , crecí un poquito mas, aprendí a sonreír y a ver la realidad tal cual como es, pero por sobre todo pude darme cuenta que no sirve el ORGULLO cuando existe la AMISTAD, que no sirve LLORAR cuando un amor se va, que no vale la pena aprender a CALLAR y que no existen FRONTERAS cuando nos sentimos vivos.
La felicidad llega en cualquier momento, todo en el mundo se termina, hasta lo más hermoso, hasta lo más molesto y doloroso.
Acá nosotros pensamos que estar solos es el fin de la vida y no nos damos cuenta que a veces la soledad nos ayuda a encontrar respuestas que no estaban…
El amor tiene un millón de vueltas, a veces nos sorprende y nos da felicidad y a veces se transforma en lo peor que hay.
Pensando todo esto , crecí un poquito mas, aprendí a sonreír y a ver la realidad tal cual como es, pero por sobre todo pude darme cuenta que no sirve el ORGULLO cuando existe la AMISTAD, que no sirve LLORAR cuando un amor se va, que no vale la pena aprender a CALLAR y que no existen FRONTERAS cuando nos sentimos vivos.
EjEmPlO De dEpReCiAcIoN
-El primero de enero la empresa compra equipo de oficina por 4.800.000 con iva de 16%
¿cual es la depresiacion al 31 de diciembre del segundo año.
R/=4.800.000 x 16%= 4.800.000 x 16
-----------------= 768.000 +
100 4.800.000
-------------
5.568.000
-El primero de marzo de 2008 la empresa compra edificio por 120.000.000 de los cuales 24.000.000 corresponden al valor del terreno.¿cual es la depresiacion del 31 de diciembre del mismo año?
R/= 120.000.000-24.000.000= 96.000.000
depresiacion mensual= 96.000.000 x 10 meses
-------------------------
20 x 12 meses = 4.000.000
¿cual es la depresiacion al 31 de diciembre del segundo año.
R/=4.800.000 x 16%= 4.800.000 x 16
-----------------= 768.000 +
100 4.800.000
-------------
5.568.000
-El primero de marzo de 2008 la empresa compra edificio por 120.000.000 de los cuales 24.000.000 corresponden al valor del terreno.¿cual es la depresiacion del 31 de diciembre del mismo año?
R/= 120.000.000-24.000.000= 96.000.000
depresiacion mensual= 96.000.000 x 10 meses
-------------------------
20 x 12 meses = 4.000.000
miércoles, 25 de marzo de 2009
DePrEcIaCiOnEs
DePrEcIaCiOn aNuL De pRoPiEdAdEs pLaNtA y eQuIpO
La depresiacion es el gasto en que incurre una empresa a medida que sus activos fijos tangiblesa se desgastan.Puede estimarse que ele activo se consume totalmente durante su vida util o puede considerarse su vida recidual,cuota de rescate teniendo en cuenta el valor que tendra el activo al final de su vida util.
FoRmUlAs dE DePrEcIaCiOn:
-Depresiacion anual=costo de activo/vida util.
-Depresiacion mensual=costo de activo x numero de meses/vida util x 12 meses
-Depresiacion diaria=costo del activo x numero de dias/vida util x 360 dias
miércoles, 18 de marzo de 2009
TaLLeR De pArTiDa dObLe
los tecnologos ltda se dedican a la venta de relojes, con las sigientes transacsiones:
Marzo 1: compra 20 relojes credito a 43.000 pesos cada uno.
Marzo 3: compra a credito 25 relojes a 48.000 pesos cada uno descuento del 20%.
Marzo 6: vendio a credito 30 relojes a 150.000 pesos cada uno. descuento del 10%.
Marzo10: vendio de contado 180 relojes a 200.000 pesos cada uno .
Marzo12: compro a credito 38 relojes a 45.000 pesos cada uno.
Marzo18: vendio a credito 40 relojes a 170.000 pesos cada uno.
Marzo28: consigno lo que tiene en caja .
Marzo29: giro cheque para pagar proveedores.
Marzo30: giro cheque para pagar arriendo por 2.000.000
Marzo 1: compra 20 relojes credito a 43.000 pesos cada uno.
Marzo 3: compra a credito 25 relojes a 48.000 pesos cada uno descuento del 20%.
Marzo 6: vendio a credito 30 relojes a 150.000 pesos cada uno. descuento del 10%.
Marzo10: vendio de contado 180 relojes a 200.000 pesos cada uno .
Marzo12: compro a credito 38 relojes a 45.000 pesos cada uno.
Marzo18: vendio a credito 40 relojes a 170.000 pesos cada uno.
Marzo28: consigno lo que tiene en caja .
Marzo29: giro cheque para pagar proveedores.
Marzo30: giro cheque para pagar arriendo por 2.000.000
LaS CueNtAs
Para la preparación de los estados financieros más completos y exactos es necesario conocer un poco acerca de las cuentas o partidas que lo integran. Con esta finalidad se desarrolla este trabajo; el cual ha de contener el modo de registro de las actividad comercial diaria, en términos de dinero; compras y ventas de mercancías, creditos, deudas y otros. Las cuentas de registros se clasifican en reales y nominales.En las cuentas reales se tratan los activos, pasivos y capital de la empresa.En las cuentas nominales se tratan las partidas de ingresos y de gastos.En los activos :Circulantes fijos IntangiblesCaja Terrenos DerechosCaja chica Edificios PlusvaliasCuentas por cobrar Maquinarias Patentes.Inventarios EquiposEn los Pasivos :Circulantes diferidosCuentas por pagar Pagos anticipados.Efectos por pagarImpuestos por pagarEn el Capital : -. Capital Social-. Capital Social Común-. Capital Social Preferentes
El BiD
El BID ofrece soluciones para afrontar los retos del desarrollo en los 26 países miembros de América Latina y el Caribe. Mantiene relaciones con gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil.
El BID presta recursos financieros y otorga donaciones. Además, comparte sus investigaciones y ofrece asesoría y asistencia técnica para mejorar áreas fundamentales como la educación, la reducción de la pobreza y la actividad agropecuaria. La lista de clientes abarca desde gobiernos centrales a alcaldías y pequeñas empresas.
El Banco procura, además, asumir un papel protagónico en cuestiones transfronterizas como el comercio internacional, la infraestructura y la energía.
El BID trabaja directamente con los países para combatir la pobreza y fomentar la equidad social por medio de programas adaptados específicamente a la coyuntura local. Con la participación de los gobiernos y el sector privado, procura lograr un crecimiento económico sostenible, aumentar la competitividad, modernizar las instituciones públicas y fomentar el libre comercio y la integración regional
ReFlExIoN MoTiVaCiOnAl
¡La batalla con mi pasado ha empezado! Ahora es tiempo de limpiar todos esos daños que lastiman mi presente; es tiempo de luchar por la Paz que deseo para mi alma, para poder brindar lo mejor de mí a las personas que me rodean, pues mis sueños son grandes, tanto como la vida que deseo tener, libre de dolores y fracasos...
Luchar es la única forma de salir adelante, y lo conseguiré ¡A pesar de mis temores!
La vida es dura, pero estoy seguro que lo puedo hacer mejor... porque yo creo en mí, en mis virtudes y nada ni nadie puede detenerme, lucharé por hacer realidad todos mis sueños y no descansaré hasta conseguirlos...
Tengo la firme esperanza de cumplir exitosamente todas mis metas, y la fe que llevo conmigo es mi mejor arma para lograrlo.
Estoy consciente que la lucha no será fácil, que quizá tenga que llorar lágrimas de dolor para borrar los daños de mi pasado y restaurar mi presente, pero se que esas lágrimas sanarán al fin mi alma.Ahora es tiempo de ponerme de pie y gritarle a este mundo que yo EXISTO...
Luchar es la única forma de salir adelante, y lo conseguiré ¡A pesar de mis temores!
La vida es dura, pero estoy seguro que lo puedo hacer mejor... porque yo creo en mí, en mis virtudes y nada ni nadie puede detenerme, lucharé por hacer realidad todos mis sueños y no descansaré hasta conseguirlos...
Tengo la firme esperanza de cumplir exitosamente todas mis metas, y la fe que llevo conmigo es mi mejor arma para lograrlo.
Estoy consciente que la lucha no será fácil, que quizá tenga que llorar lágrimas de dolor para borrar los daños de mi pasado y restaurar mi presente, pero se que esas lágrimas sanarán al fin mi alma.Ahora es tiempo de ponerme de pie y gritarle a este mundo que yo EXISTO...
miércoles, 11 de marzo de 2009
eL PuC
ACTIVOSCódigo Denominación1 Activo11 Disponible1105 Caja110505 Caja general110510 Cajas menores110515 Moneda extranjera1110 Bancos111005 Moneda nacional111010 Moneda extranjera1115 Remesas en tránsito111505 Moneda nacional111510 Moneda extranjera1120 Cuentas de ahorro112005 Bancos112010 Corporaciones de ahorro y vivienda112015 Organismos cooperativos financieros1125 Fondos112505 Rotatorios moneda nacional112510 Rotatorios moneda extranjera112515 Especiales moneda nacional112520 Especiales moneda extranjera112525 De amortización moneda nacional112530 De amortización moneda extranjera12 Inversiones1205 Acciones120505 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura120510 Pesca120515 Explotación de minas y canteras120520 Industria manufacturera120525 Suministro de electricidad, gas y agua120530 Construcción120535 Comercio al por mayor y al por menor120540 Hoteles y restaurantes120545 Transporte, almacenamiento y comunicaciones120550 Actividad financiera120555 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler120560 Enseñanza120565 Servicios sociales y de salud120570 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales120599 Ajustes por inflación1210 Cuotas o partes de interés social121005 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura121010 Pesca121015 Explotación de minas y canteras121020 Industria manufacturera121025 Suministro de electricidad, gas y agua121030 Construcción121035 Comercio al por mayor y al por menor121040 Hoteles y restaurantes121045 Transporte, almacenamiento y comunicaciones121050 Actividad financiera121055 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler121060 Enseñanza121065 Servicios sociales y de salud121070 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales121099 Ajustes por inflación1215 Bonos121505 Bonos públicos moneda nacional121510 Bonos públicos moneda extranjera121515 Bonos ordinarios121520 Bonos convertibles en acciones121595 Otros1220 Cédulas122005 Cédulas de capitalización122010 Cédulas hipotecarias122015 Cédulas de inversión122095 Otras
EL SeNa
vIsIoN:será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.mIsIoN:El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.VaLoRes:RespetoLibrepensamiento y actitud críticaLiderazgoSolidaridadJusticia y equidadTransparenciaCreatividad e innovaciónSímbolosSENA: conocimiento para todos los colombianosEn este apartado encontrará la letra del himno, el logosímbolo, el escudo y la bandera de nuestra institución. El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
taRJetA KaRdEx
los pujantes ltda. se dedican a la comercializacion del libros (413528)utilizan el sistema de inventarios permanente y tenia el siguiente balance general al 31 enero /2005LOS PUJANTES LTDAal 31 enero /2005ACTIVOS: PASIVOSbancos 24.000.000 proveedores 31.000.000inventarios 10.000.000 total pasivos 31.000.000CxC clientes 29.000.000 patrimoniovehiculos 36.000.000 aportes de capital 15.000.000depreciac. acumulada -12.000.000 utilidades acumulad 41.000.000TOTAL ACTIVOS 87.000.000 total patrimonio 56.000.000pasivo y patrimonio: 87.000.000nota: el saldode inventarios son:200 libros a $ 50.000 c/utodos sus inventarios estaran gravados con el iva del 16% y pertenece al regimen comun del iva. el vehiculo es para uso exclusivo de la gerencia.feb 1: compro a credito al porveedor " A ltda" 100 libros a $ 70.000.000 clu descuento comercial del 10% descuento ppp 20% /15. 15% / 15 5% /30feb 3: vendio a credito al cliente "X ltda" 80 libros a $ 140.000 c/u descuento comercial del 10% descuento ppp 20% /5, 15% / 15, 5% /30febr7: compro a credito al proveedor "B ltda" 60 libros A $ 58.000 c/ufebr8: devolvió 2 libros al proveedor "B ltda"febr10: vendio a credito al cliente "Y ltda" 100 libros a $150.000.c/ufabr11: el cliente "Y ltda" devolvió 45 librosfebr 26: giro cheque para pagar la totalidad al proveedor "A ltda" ( febr 1)febr27: el cliente "X ltda" ( febr 3) consigno la totalidad quedando a paz y salvofebr28: le llego factura de "arrendamos ltda" cobrandole el arriendo por volar de $ 2.000.000 mas el iva del 10% ( 50% admon, 50% ventas)SE PIDE:A. kardex de inventario liquidado al promedio ponderado ( valor 1 punto )B. todos los asientos necesarios en el libro diario ( valor 2 punto )C. estamos de resultados al corte de febrero de 2005. ( valor 1 punto )D. balance general al corte de febrero de 2005 ( valor 1 punto )
MoDuLO III
CONTADURÍA SISTEMATIZADACONTABILIDAD IIIJUSTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURAUn discente que aspira a un adecuado desempeño en el departamento de Contabilidad de una empresa, requiere el manejo de conocimientos, habilidades y valores, relativos a la información financiera de los entes económicos, siendo parte de ésta el Balance General, compuesto por los activos, pasivos y patrimonio; corresponde a Contabilidad III los aspectos concernientes a la parte izquierda del Balance General, entrando en detalle respecto al manejo conceptual y práctico de elementos que componen los activos más comunes de un ente.OBJETIVO GENERALEl estudiante adquirirá conocimientos, habilidades y valores para trabajar con temas correspondientes a los activos de los entes económicos.OBJETIVOS ESPECÍFICOSEmitir conceptos acerca de temas relativos al disponible y algunos de sus componentes.Adquirir destrezas en el manejo de la caja menor y la conciliación bancaria, al igual que los registros que se desprendan de tales manejos.Identificar algunos elementos del mercado bursátil: Principales Bolsas de Valores en el mundo, Bolsa de Valores de Colombia y sus sedes, títulos valores, motivos de valorizaciones y desvalorizaciones de las acciones, valores de la acción, dividendos y otros.Asimilar la contabilización respecto a las acciones y su rentabilidad.Diferenciar entre los conceptos deudores, clientes, deudas de difícil cobro y provisión.Desarrollar habilidades en la realización de análisis de vencimiento.Aprender los registros contables relacionados con la cartera comercial, especialmente la provisión bajo el método general.Identificar los activos correspondientes a propiedades, planta y equipo.Conocer la existencia de varios métodos de depreciación y su aplicación.Aplicar los conceptos asimilados a la solución de ejercicios contables.Desarrollar el hábito de la puntualidad en el inicio y terminación de clase.Aprender a optimizar el tiempo en la realización de evaluaciones.Adquirir capacidad de trabajo en equipo.Asumir responsabilidad en la solución de talleres en clase y extraclase, al igual que para las consultas.CONTENIDOS TEMÁTICOSPara una adecuada asimilación de esta asignatura, se requieren conocimientos previos adquiridos en Contabilidad I y Contabilidad II (Prerrequisitos).Contabilidad III tiene relación temática con las asignaturas Costos I y Tributaria II, sin ser correquisitos.Los contenidos de esta asignatura son soporte parcial de asignaturas como Contabilidad IV, Análisis financiero y Consultorio contable.Unidad I – Disponible: Caja y Bancos1.1 Concepto de disponible1.2 Manejo de caja menor (Creación, aumentos, disminuciones, cancelación, reembolsos, arqueos, faltantes, sobrantes). Ejercicios de caja menor.1.3 Manejo de bancos (Libro auxiliar de bancos, conciliación bancaria y ajustes). Ejercicios de bancos.Unidad II – Inversiones: En Acciones2.1 Concepto y clasificación de inversiones.2.2 Algunos títulos valores.2.3 Bolsas de valores.2.4 Acciones.2.5 Valores de una acción2.6 Registros contables genéricos.2.7 Ejercicios de inversiones.Unidad III– Deudores: Cartera nacional3.1 Concepto de deudores, clientes, deudas de difícil cobro y provisión.3.2 Análisis de vencimiento de los clientes.3.3 Manejo de la provisión para deudas de difícil cobro.3.4 Ejercicios de cartera comercial.Unidad IV -Propiedades, planta y equipo: Depreciables y no depreciables.4.1 Concepto y clasificación de las propiedades, planta y equipo.4.2 Adquisición por compra o construcción.4.3 Desembolsos capitalizables (adiciones, mejoras y reparaciones extraordinarias) y no capitalizables.4.4 Depreciación (Concepto, registro, vida útil, métodos: Línea recta, unidades de producción y horas de trabajo)4.5 Venta de propiedades, planta y equipo.4.6 Ejercicios de propiedades, planta y equipo.METODOLOGÍALa utilización de variados recursos permiten que la metodología sea variada en algunos casos: cuando se utilizan el TV y el VHS para el tema de inversiones, esto facilita que al final se hagan algunas intervenciones de discentes y docente; con el uso del retroproyector y acetatos para el análisis de vencimiento de carteera se participa durante la exposición temática con planteamientos de problemas personales y/o empresariales alusivos al tema. En los temas de caja menor y conciliación bancaria, aparecen frecuentemente estidiantes que vivencian tales experiencias en las empresas donde prestan sus servicios y se hace la clase muy activa por las participaciones.Se pide que algunos talleres se realicen fuera del salón de clase para que los estudiantes se confronten con los conocimientos adquiridos y afiancen lo asimilado, pero que también se generen casos de duda que podamos resolver al interior del salón; “generalmente cuando la mayoría de discentes han estudiado animosamente, las inquietudes son las mismas en todos los salones”. El estudiante resuelve, con la opción de confrontar para estar seguro de la interpretación o solución que dedujo.La ruta a seguir en cada tema consiste en la explicación del mismo, aclaraciones de dudas, aportes de los estudiantes sobre sus experiencias en la empresa, algunas conclusiones, se alude a excepciones para algunos tratamientos de casos, se desarrolla taller en clase, se asigna taller para realizar extraclase, se despejan dudas sobre éste y se procede a evaluar. En algunas situaciones se pide lectura previa de temas que se verán en la clase próxima.Los métodos más utilizados son de tipo productivo y reproductivo.POSIBLES CONSULTASBolsa de valores.Manejo administrativo de la provisión de cartera.Provisión de cartera fiscal.Controles internos de algunos activos.EVALUACIÓNCon la evaluación del ciclo del PDE (Proceso Docente Enseñanza), se facilitan la ubicación de aciertos y falencias, buscando alternativas para mejorar los procesos de conocimiento y evaluativos.El cien por ciento de la evaluación está comprendido por la sumatoria de las notas de seguimiento, parcial y final, así:El seguimiento equivale al 45% del total evaluado y se realiza con pruebas cortas (quises), participaciones relevantes en lo conceptual y/o práctico durante clase, intervención individual significativa en la solución de ejercicios en clase.El parcial equivales al 25% de la evaluación total, se hace mediante un examen escrito el cual se programa habitualmente entre la octava y novena semana del semestre académico, incluye tema(s) visto(s) hasta la fecha de evaluación.El final vale el 30% de la evaluación total, se lleva a cabo después de la terminación de clases, se realiza por escrito, evalúa varios de los temas vistos durante el semestre.
MoDuLo II
CONTADURÍA SISTEMATIZADACONTABILIDAD IIJUSTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURAEn la formación de un técnico en Contaduría Sistematizada, se hace necesario el dominio de conocimientos, habilidades y valores, relativos a la información contable de los entes económicos; esta información la compendia el área contable del pensum académico y está dividida en varias asignaturas, correspondiendo a Contabilidad II los aspectos concernientes a las empresas comerciales. El área metropolitana, que tiene como epicentro la ciudad de Medellín, se caracteriza no sólo por la actividad industrial sino también por el gran auge que tiene el comercio, lo cual hace imprescindible que un educando adquiera los elementos que le permitan desempeñarse en la contabilidad de empresas comerciales, cuando se propone estudiar un programa técnico en Contaduría Sistematizada.OBJETIVO GENERALEl personal discente adquirirá conocimientos, habilidades y valores para realizar el ciclo contable de empresas comerciales, bajo los sistemas de inventario permanente y periódico.OBJETIVOS ESPECÍFICOSRealizar el ciclo contable para empresas comerciales bajo el sistema de inventario permanente.Aplicar conceptos de auto-retención en las transacciones.Adquirir habilidades en el lleno de las tarjetas de existencias bajo los métodos PEPS, UEPS y Promedio ponderado.Realizar el ciclo contable para empresas comerciales bajo el sistema de inventario periódico.Interiorizar el juego de inventarios aritmético, contable y en el Estado de Resultados.Identificar los registros que se aplican respecto a la retención sobre IVA.Desarrollar el hábito de la puntualidad en el inicio y terminación de clase.Aprender a optimizar el tiempo en la realización de evaluaciones y talleres.Adquirir capacidad de trabajo en equipo.Asumir responsabilidad en la solución de talleres en clase y extra-clase.CONTENIDO TEMÁTICOPara una adecuada asimilación de esta asignatura, se requieren conocimientos previos adquiridos en Contabilidad I (Prerrequisito).Contabilidad II tiene gran relación temática con las asignaturas Costos I y Tributaria I (Correquisitos).Los contenidos de esta asignatura son soporte parcial de asignaturas como Contabilidad III, Contabilidad IV, Sistematización Contable, Análisis financiero y Laboratorio contable.Unidad I - Contabilización bajo el sistema de inventario permanente.1.1 Conceptos relativos al sistema de inventario permanente.1.2 Conceptos sobre IVA y manejo contable del mismo.1.3 Conceptos sobre retención en la fuente y manejo contable de la misma.1.4 Contabilización (compras, devoluciones en compras, ventas, devoluciones en ventas, fletes, descuentos, compra de propiedades, planta y equipo).1.5 Registros de cierre y presentación del Estado de Resultados.1.6 Ejercicios con todo el ciclo contable, utilizando el método de valuación por identificación específica. Algunos aplican la autorretención.1.7 Métodos de valuación de inventarios ( Identificación específica, PEPS, UEPS y promedio ponderado).1.8 Registros de faltantes y sobrantes de inventarios.1.9 Ejercicios con todo el ciclo contable utilizando los otros métodos de valuación de inventarios, faltantes y/o sobrantes. Algunos incluyen el manejo de la autorretención.Unidad II - Contabilización bajo el sistema de inventario periódico.2.1 Conceptos relativos al sistema de inventario periódico.2.2 Juego de inventarios.2.3 Retención en la fuente sobre IVA.2.4 Registros contables (compras, devoluciones en compras, ventas, devoluciones en ventas, fletes, descuentos, compra de propiedades, planta y equipo).2.5 Registros de cierre, presentación del estado de resultados, Balance General.2.6 Ejercicios con todo el ciclo contable utilizando diferentes métodos de valuación. Algunos aplican la retención sobre IVA y autorretención.METODOLOGÍALa metodología que se utiliza para el desarrollo de la asignatura es variada, pues en ocasiones es constructivista, cuando se trata de elaborar conceptos y de realizar talleres, apropiándonos de los conocimientos previos de los participantes de clase con el fin de estructurar un concepto más universal que salga con sus propias palabras, teniendo presente que en el módulo – taller ya existe un concepto escrito. También se utiliza en parte el método de repetir con el fin de facilitar la internalización de los registros contables.Se pide que algunos talleres se realicen fuera del salón de clase para que los estudiantes confronten los conocimientos adquiridos con la realización de los talleres y afiancen lo asimilado, pero que también se generen casos de duda que podamos resolver al interior del salón.La ruta a seguir en cada tema consiste en la explicación y/o construcción del mismo, aclaraciones de dudas, aportes de los estudiantes sobre sus experiencias en la empresa, algunas conclusiones, se alude a excepciones para algunos casos especiales, se desarrolla taller en clase, se asigna taller para realizar extraclase, se despejan dudas sobre éste y se procede a evaluar. En algunas situaciones se pide lectura previa de temas que se verán en la clase próxima.Se plantean algunos casos para resolver.Los métodos más utilizados son de tipo productivo y reproductivo.POSIBLES CONSULTASConteos físicos de mercancías.Tratamientos contables para los faltantes y sobrantes de inventarios.Confrontar los conceptos emitidos por la DIAN con lo elaborado en el módulo.EVALUACIÓNCon la evaluación del ciclo del PDE (Proceso Docente Enseñanza), se facilitan la ubicación de aciertos y falencias, buscando alternativas para mejorar los procesos de conocimiento y evaluativos.El cien por ciento de la evaluación está comprendido por la sumatoria de las notas de seguimiento, parcial y final, así:El seguimiento equivale al 45% del total evaluado, se realiza con pruebas cortas (quises), participaciones relevantes en lo conceptual y/o práctico durante clase, intervención individual significativa en la solución de ejercicios en clase.El parcial equivales al 25% de la evaluación total, se hace mediante un examen escrito el cual se programa habitualmente entre la octava y novena semana del semestre académico, incluye tema(s) visto(s) hasta la fecha de evaluación.El final vale el 30% de la evaluación total, se lleva a cabo después de la terminación de clases, se realiza por escrito, evalúa varios de los temas vistos durante el semestre.BIBLIOGRAFÍARÉGIMEN DE IMPUESTO A LA RENTA, COMPLEMENTARIO Y SUCESORIAL. Bogotá. Editorial LEGIS, 2002.RÉGIMEN CONTABLE COLOMBIANO. LEGIS editores, 2002.RÉGIMEN COLOMBIANO DE IMPUESTO A LAS VENTAS. LEGIS editores, 2002.GUDIÑO D., Emma Lucía y CORAL D., Lucy. Contabilidad universitaria. Bogotá. McGraw-Hill interamericana S.A, 2000AGUIAR, Horacio y Otros. Diccionario de términos contables para Colombia. Editorial Universidad de Antioquia, 1.998.BOLAÑO, César A. Y otros. Contabilidad comercial. Bogotá. Editorial norma, 1995GÓMEZ BRAVO, Óscar. Contabilidad financiera. Medellín. La pluma de oro, 1.979.MEIGS, Walter B. Et AL. Contabilidad la base para las decisiones comerciales. Bogotá. Mc Graw-Hill, 84-85.
mOdUlo I
TÉCNICO EN CONTADURÍA SISTEMATIZADACONTABILIDAD IJUSTIFICACIÓNLa empresa de servicios como ente económico, su imputación contable y estados financieros, son los temas básicos de este curso, los cuales dan respuesta al control de sus finanzas y a la exigencia de la ley.Por lo tanto, el estudiante de este curso deberá desarrollar las competencias del manejo contable que le permitan registrar, preparar, revisar y presentar los hechos económicos, en el desempeño de su futura actividad laboral.OBJETIVOS:Objetivo General:Proveer herramientas contables a los estudiantes en los procesos de registros, aplicadas a empresas de servicios.Objetivos Específicos:Entender los conceptos y normas que rigen la contabilidad en Colombia.Conocer el proceso contable en las empresas de servicios.CONTENIDOSUnidad Uno Teoría contableConcepto de empresa y su clasificación.Concepto de contabilidad.Usuarios de la contabilidad.Objetivos y cualidades de la información contable (decreto 2649/93 Cap. 2.).Definición de Estados financieros: Balance general y Estado de resultados.Unidad Dos Elementos del sistema de información contablePlan único de cuentas.Ecuación contable.Definiciones de cuenta, débito, crédito y saldo.Conocimiento de la partida doble.Análisis de transacciones.Unidad Tres Contabilidad en empresas de serviciosComprobante de diario, libro mayor y balance de prueba.Causación: Acumulados (por cobrar y por pagar). Diferidos (pagados por anticipado y recibidos por anticipado) y Especiales (depreciación y cargos diferidos).Registro de cierres.Estados financieros (Balance general y Estado de resultados).METODOLOGÍAPara el desarrollo del curso se utilizarán como estrategias metodológicas entre otras:Exposición magistral del docente, explicando los conceptos o contenidos temáticos del programa y realizando al menos un ejercicio ilustrativo.Realización de talleres, en grupo o individuales, asistidos por el profesor, para afianzar los conocimientos adquiridos y a su vez detectar dificultades en los estudiantes acerca del tema tratado.Se creará espacio para el trabajo en mesa redonda o comunidad de indagación, propiciando la crítica reflexiva y la construcción y elaboración de nuevos conocimientos.Estudio de casos, lecturas previas para análisis en clase, conversatorios, visitas empresariales y participación en clase.EVALUACIÓNParcial. Su valor es del 25%, el cual se realizara mediante un examen escrito, la fecha para presentarlo se estima en los dos meses siguientes al iniciar clases previo acuerdo con el grupo.Seguimiento. Durante el semestre se realizaran por los menos 5 o 6 pruebas escritas que al sumarlas entre si se se da el valor de una nota la cual tiene un cvalor del 45%.Final La ecuela estima que al final del semestre el estudiante presente un examen fial cuyo valor es del 30% de la materia.BIBLIOGRAFÍADecretos reglamentarios 2649 y 2650 de 1993.BOLAÑO, César y ÁLVAREZ, Jorge. Contabilidad Comercial. Editorial Norma. 1995.MARÍN OSORIO, Iván. Elementos básicos de contabilidad.Diccionario del contador.GUDIÑO CORAL, Contabilidad 2000, Mc. Graw HillGladys Arango Medina, contabilidad. Mc Graw Hill.UNIDAD No 1: “TEORÍA CONTABLE”.ENTE ECONOMICO (Empresa) : Es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación,Administración o custodia de bienes o para la prestación de un servicio. En la que se encuentran tresfactores necesarios para realizar su actividad. Factor Persona, factor Capital y factor trabajo.CLASIFICACION DE EMPRESA:De acuerdo a su actividad:De servicios: Su objeto social es la prestación de servicio para satisfacer las necesidades de la comunidad.Comerciales: Su objeto social es la compra y venta de productos terminados.Industriales: Son las que transforman la materia prima en productos terminados.Agropecuarias: Su objeto social es la explotacion de los recursos del agro. Mineras: Son las encargadas de la explotacion del subsuelo.De acuerdo a su Procedencia:Privadas, Oficiales y mixtas.De acuerdo a su tamaño:Pequeñas, Medianas y GrandesDe acuerdo al Numero de Propietarios:Individuales: Son empresas cuando pertenece a un solo dueño. Ejemplo Charcuteria los alamos, propietario Oscar Suarez.Sociedades: Estan conformadas por dos o mas personas que la ley los denomina socios o accionistas, en estas sociedades se exige para su existencia que los socios se obliguen a llevar a cabo un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero.Hay diferentes tipos o formas de sociedad comercial.1- Sociedad de responsabilidad Limitada: La sociedad girará bajo una denominación, seguida de la palabra “Limitada”, su capital se pagará íntegramente al constituirse y estara dividido en cuotas de igual valor, esta formada por dos o mas personas (no excederán de 25), los socios responden solidariamente por las por las obligaciones sociales hasta por el monto de sus aportes. 2- Sociedad Anónima: La sociedad girará bajo una denominación, seguida de la palabra “Sociedad anónima”, el capital se dividirá en acciones de igual valor representadas en titulos valores, las acciones deben ser nominativas. No podra constituirse ni funcionar con menos de cinco accionistas, los accionistas unicamente responden hasta por el monto de sus respectivos aportes. Concepto de contabilidad:La contabilidad se puede definir como el sistema de información que permite identificar, clasificar, registrar, resumir, interpretar, analizar y evaluar en términos monetarios las operaciones y transacciones que ocurren en una empresa.Usuarios de la Contabilidad:La contabilidad suministra información a usuarios del orden interno y externo así:Del orden interno:· A los Administradores, les interesa tener información confiable, comprensible, oportuna y veraz para poder cumplir con sus funciones de control, planeación y toma de decisiones en materia de inversión y crédito.· A los propietarios los informes les sirven para determinar el rendimiento de su inversión y evaluar la gestión confiada a sus administradores.Del orden Externo:· El Estado utiliza esta información para determinar el monto de sus impuestos y demás tributos a cargo de la empresa.· Los proveedores utilizan la información contable para decidir si entregan mercancía a crédito.· Los Acreedores utilizan la información contable para saber si le conceden o no prestamos.· Los inversionistas requieren esta información para saber si comprometen o no sus recursos en esta empresa, ya sea comprando acciones o entregando aportes sociales.
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